Info su ITSEL

Informazioni Istituto

I.T.S.E.L.Istituto Tecnico Superiore per l’Energia del Lazio ha sede presso l’Istituto Calamatta in Via A. da Sangallo, 3 – 00053 Civitavecchia (RM) e, tramite il suo corso biennale, rappresenta un’opportunità di altissimo livello in ambito formativo e nello stesso tempo risponde alla domanda delle imprese sui reali fabbisogni di innovazione e di trasferimento tecnologico nel Lazio.

Gli ITS sono definite “scuole di eccellenza ad alta specializzazione tecnologica” che rientrano nel segmento di formazione terziaria non universitaria.

Con gli ITS si vuole rispondere alla domanda delle imprese attraverso un percorso formativo che vuole fondere insieme le politiche di istruzione e formazione con quelle industriali e del lavoro.  L’ITS privilegia una didattica esperienziale in cui l’apprendimento si realizza attraverso l’azione e la sperimentazione di situazioni

1800 ore di formazione per specializzarti

Tirocinio didattico presso Aziende Partner ITSEL

80% stagisti trova lavoro entro 1 anno

Pilastri Istituzionali

La Fondazione Istituto Tecnico Superiore per l’Energia del Lazio (di seguito ITSEL) è stata costituita il giorno 18 luglio 2022, in risposta alla manifestazione di interesse da parte della Regione Lazio riguardo alla costituzione di nuovi Istituti Tecnici Superiori, atti a indirizzare, potenziare e ampliare l'offerta formativa per Tecnici nei settori emergenti e innovativi, quali il Nostro: le Energie del Futuro.

Tramite il Consiglio di Indirizzo e la Giunta Esecutiva, ITSEL delibera e amministra con criteri di economicità, efficacia ed efficienza per le attività esposte nella Mission, avente come consiglieri principali il Comitato Tecnico-Scientifico ad interim.

Soci Fondatori:

  • ENEL ITALIA S.P.A.
  • UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DELLA TUSCIA
  • ISTITUTO DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE "LUIGI CALAMATTA
  • ISTITUTO DI ISTRUZIONE SUPERIORE STATALE GUGLIELMO MARCONI
  •  ARCHIBIT GENERATION S.R.L.
  • CITTA' METROPOLITANA DI ROMA CAPITALE
  • UMANA S.P.A.

Presidente:

  • PROF. ALESSANDRO RUGGIERI

Vice-Presidente:

  • DOTT. LUCI PAOLO

Revisore dei Conti:

  • DOTT. Umberto Caldari

Consiglio di Indirizzo:

  • CORVAIA Giovannina
  • GUZZONE Nicola
  • CARTA Stefano
  • EVANGELISTI Gaetano
  • POPONI Stefano
  • CENCI Elisabetta
  • DI DATO Giorgio
  • CENCI Elena

Giunta Esecutiva:

  • LUCI Paolo
  • CORVAIA Giovannina
  • CARTA Stefano
  • EVANGELISTI Gaetano
  • BARBANERA Marco

I.T.S. per l'Energia del Lazio ha come obiettivo principale quello di favore l'inserimento di giovani operatori, accompagnandoli tramite un percorso formativo e lavorativo grazie alla Fondazione Partner "Make4Work APS" qualificata nei servizi di orientamento al mondo del lavoro e accreditato da ANPAL.

A seguire, l'elenco completo della Nostra Mission:

  • Formare gli studenti su moduli tecnologici di base e professionali, con particolar riferimento a: elettronica, termodinamica, trasmissione del calore, principi del disegno industriale, gestione industriale dei fabbisogni e gestione della qualità (formazione base); insegnamenti specifici del settore energetico, apprendimento e miglioramento delle capacità e competenze funzionali / abilità, inserimento efficace nel mondo del lavoro (formazione professionale)
  • Realizzare percorsi formativi di tipo specialistico, in collaborazione con le imprese del territorio che ne facciano richiesta
  • Accompagnamento al lavoro tramite un Progetto Professionale Individuale per ogni allievo, già nella fase di avvio del percorso formativo, ed un percorso di sviluppo di competenze di occupabilità utili all’inserimento lavorativo
  • Apertura di uno spazio dedicato alle Aziende per individuare la tipologia contrattuale più funzionale alla realtà organizzativa che dovrà assumere lo studente, in particolare per ognuno di essi, in funzione del progetto professionale, sarà attivato il seguente processo operativo:
    • attivazione delle politiche attive del lavoro al fine di sostenere le imprese con il miglior strumento di inserimento e di vantaggi economici;
    • scouting delle opportunità che emergono dalle aziende del network e del territorio;
    • ricerca attiva del lavoro;
    • predisposizione di un percorso di personal branding utile ad aumentare l’attrazione verso le imprese;
    • per coloro che manifesteranno un potenziale ed interesse verso l’auto impresa, sarà avviato un apposito percorso, anche con l’utilizzo degli strumenti nazionali e regionali previsti, utile alla creazione di impresa. Inoltre, sarà creato sul sito della fondazione un apposito spazio chiamato "vetrina dei talenti" in cui saranno presenti attraverso una skill card tutti gli studenti che hanno terminato il corso con l’indicazione delle proprie attitudini, proposition verso l’impresa e soprattutto gli incentivi economici che l’azienda potrà accedere;
    • la fondazione si occuperà di promuovere sia sui canali social, che in appositi eventi periodici come JOB day e career DAY i propri studenti evidenziando tutte le opportunità per le imprese;

Tutto questo, tutta la Nostra Passione, per l'Italia:

La Visione di ITSEL è semplice e allo stesso tempo complessa, in quanto vengono trattati temi di tecnici ma anche di attualità e forte impatto sullo scenario geopolitico ed ecologico del Nostro Bellissimo Paese.

Motìvàti, appassiònàti, specialìzzàti: a seconda di come lo si vuol leggere, descrive il Nostro stato d'animo relativo al Progetto e al contempo può divenire anche un mantra per chi decide di intraprendere questo percorso insieme a Noi. Il Territorio Italiano gode di una varietà geologica, paesaggistica, selvatica, forestale e di altre immense ricchezze naturali che vanno preservate, curate e riutilizzate con attenzione agli sprechi e all'impatto ambientale. Per questo, poter formare i giovani verso un percorso professionale nel campo dell'Energia 4.0 allarga gli orizzonti del Sistema Italia oltre gli schemi classici, aumentando la produzione interna, riducendo l'impatto ambientale, sostenendo le nuovi fonti energetiche e creando nuovi posti di lavoro.

E' una Visione ambiziosa quanto testarda, la Sua realizzazione è per Noi fondamentale non più soltanto sotto un profilo prettamente economico-sociale, ma anche a favore della salvaguardia del Pianeta Terra, unico e prezioso, al momento, nel Suo genere.

Nel concreto, l'impegno di ITSEL nell'erogare Corsi di Formazione Biennali, produce il risultato di:

  • Dar modo agli studenti di frequentare lezioni in aula, visite didattiche, attività di laboratorio, stage aziendali professionalizzanti, seminari e incontri con rappresentanti del mondo imprenditoriale del settore energetico
  • Comporre aule di 25 allievi, in possesso di diploma, con lo svolgimento di prove e verifiche intermedie, con un esame qualificativo finale per l'acquisizione del Titolo “Tecnico superiore per la gestione e verifica di impianti energetici” con indicazione della specializzazione di “Tecnico superiore per i sistemi energetici sostenibili 4.0”
  • Possibilità per i qualificati di ottenere posizioni aziendali come:
    • operatore ufficio tecnico e impianti presso imprese di impiantistica elettrica, termoidraulica e di manutenzione;
    • collaboratore reparto Energy Manager, per l'attuazione del sistema di gestione energetica, adozione di soluzioni di risparmio energetico e contenimento delle emissioni climalteranti all'interno delle imprese energivore;
    • tecnico inserito nelle imprese dotate di grandi impianti di produzione e fruizione dell'energia, con l'uso di strumenti digitali innovativi per pianificare, monitorare, controllare ed erogare i flussi energetici e il funzionamento dei sistemi
  • Dar modo agli studenti e futuri lavoratori in questo settore, di non limitare il proprio bagaglio di conoscenze alla formazione specialistica, ma anche ad aspetti importanti e coadiuvanti come:
    • Lingue, comunicazione e relazioni;
    • Scienze e tecnologie;
    • Diritto ed economia;
    • Organizzazione e gestione, soft Skills, orientamento;
  • Integrare sin da subito gli studenti, durante il corso, nel tessuto lavorativo e produttivo Nazionale, tramite degli Stage mirati nel settore Energetico, composti da 300 ore erogabili in 1 o 2 anni